Formål

Formål, utbytte og hvem kurset er utviklet og tilrettelagt for:

Ønsker du å bli en bedre coach for dine medarbeidere / kolleger? Ved å tilegne deg effektive coachingteknikker og ferdigheter vil du forbedre prestasjonene i din organisasjon. Vi kan alle prestere langt utover det vi gjør i det daglige. Gode coacher vet dette og er i stand til å utfordre, bevisstgjøre og få frem den enkeltes potensial. For at vi skal prestere bedre, er det viktig å bygge selvtillit. Dette gjøres først og fremst gjennom subjektive mestringsopplevelser. Prestasjonscoaching er skreddersydd for å utvikle selvtillit og forbedre prestasjoner. 

Faglig innhold

Faglig innhold:

• Hva, når og hvorfor coaching
• Grunnelementer i coaching
• Effektive spørsmål - Aktiv lytting
• GROW modellen
• Coachingteknikker
• Trening og tilbakemeldinger

Metode

Kursmetodikk og gjennomføring

Kursopplegget er praktisk handlingsorientert med mye vekt på trening, tilbakemeldinger og personlig utvikling. Målsettingen er at deltakerne skal kunne komme i gang med coachende lederskap i egen arbeidssituasjon etter endt kurs. Gjennom diskusjon og refleksjon skal deltakerne kunne relatere det faglige innholdet til egen situasjon og eget ståsted og du vil du møte teori, beskrivelse av modeller kombinert med mye trening Kurset gjennomføres over to dager og starter kl. 0900 og avsluttes kl. 1600 begge dager

Kursansvarlig

Kursansvarlig:

Susann Goksør Bjerkrheim
Sertifisert prestasjonscoach, toppspiller i håndball gjennom mange år med medaljer i OL, VM og EM. Partner og konsulent i Solid Utvikling AS.

Trond Pedersen
Sertifisert prestasjonscoach, landslagssjef i friidrett 1993-1997, bred ledererfaring i SAS, partner og daglig leder i Solid Utvikling AS